Компания "ФБЛ аудит"

Быстрый Голосование Как будет выглядеть работа ситуацией в шесть месяцев? Легче найти jobHarder найти jobAbout sameor Просмотр результатов класс ’09: они получили Работа!

В августе CNNMoney спросил девять выпускников об их поиске работы. Через шесть месяцев после окончания учебного заведения, и все они работают по крайней мере часть времени. Посмотреть фотографии рабочих мест на

Поиск работы
Найти Вакансии в Бухгалтерский учет Техника Финансы Управление Маркетинг Продажа

Нью-Йорк (CNNMoney. COM) – Хотя общий уровень безработицы в США упал в ноябре, безработные разрыв между афро-американцы и все другие расы фактически вырос, продолжая тревожную тенденцию, многие законодатели с оружием в руках.

черного сообщества пострадал самый тяжелый период экономического спада, а уровень безработицы, что в настоящее время составляет 15,6%. Это гораздо выше, чем для всех других рас, что Министерство труда композиций, в том числе латиноамериканцев (12,7%), белых (9,3%) и Азии (7,3 %).

уровень безработицы среди чернокожих также стали намного быстрее, чем среди представителей других рас.

Разница между уровнем безработицы среди чернокожих и белых упал до рекордно низкого уровня в 3,5 процента в августе 2007 года. Поскольку экономика впала в рецессию, этот разрыв быстро росли. К апрелю 2009 года, разрыв хит 13-летнего максимума, удвоение к ошеломляющей 7 процентных пунктов.

, Хотя расстояние между белыми и черными безработные ставки несколько сократился с весны, все равно выше трендового, поднимаясь на 6,3 процентных пункта в ноябре с 6,2 пункта в предыдущем месяце.

Решение Вашингтона (# ) тенденция многим в Вашингтоне с подогревом.

«Мы настолько сосредоточены на» слишком большой на провал ‘, что мы рассмотрения этого вопроса как «слишком мало материи,» сказал конгрессмен Эмануил Кливер, Д-Mo., председатель работы целевой группы чернокожих конгрессменов. «У нас есть серьезная проблема, и армия безработных растет темнее месяца .»

Кливер говорит, что основной причиной такой высокий уровень безработицы среди черного населения является отсутствие возможностей для надлежащей профессиональной подготовки в городских общин. Это вопрос о том, что администрация Обамы говорит, что она работает над деньгами стимул и другие программы, финансируемые правительством.

«Традиционно, эти группы наибольшей степени, когда есть спад», министр труда Хильда Солис рассказал CNNMoney. COM.

Солис говорит, что посредством стимулов и программ Департамента Труда гранта правительства целенаправленной профессиональной подготовки в общинах с высоким уровнем безработицы, особенно сильно городских общин с высокой концентрацией афроамериканцев и латиноамериканцев.

«Мы добились определенного успеха в этом, но, конечно, нам еще предстоит долгий путь,» Солис говорит.

Работа решения Вашингтона Но Республики Максин Вода, D-Calif. утверждал, что многие из этих программ тратятся деньги. Она сказала, большой объем государственных долларов были потрачены на финансирование частных высших учебных заведений, которые ориентированы на городские общины, и она считает, что школы «RIP-офф .»

» Это вымогательство люди подписать вверх на обучение без отрыва от названия, которые широко не существует, как «помощников медсестер, ‘» говорит Уотерс, также является членом чернокожих конгрессменов. «Эти деньги должны использоваться для подготовки рабочих мест, будет примерно в условиях новой экономики, как зеленые рабочие места и новые технологии .»

Кроме того, Rep Кливер отметил, что 50% Foreclosures страны находятся на домах принадлежащих афро-американцев, который делает работу Ситуация для негров все более насущной.

«Если вы находитесь в учебную программу и вы заметите, что вам будет изгнан из вашего дома, если ты не T сделать ваш платеж в течение двух недель, высоки шансы, что вы собираетесь покинуть программу обучения «, сказал Кливер. «Нам нужна немедленная помощь по программе, в которой государственные средства муниципалитетам и некоммерческим на работу людей, чтобы сделать реальную работу прямо сейчас .»

0:00 / 03:55 (# марку) Волшебный бьет ВИЧ

( #) Эта тема была поддержана предприниматель и бывший большой баскетбол Magic Джонсон, который присутствовал работы саммита президент Обама в четверг. Джонсон говорит, что обучение является ключом к сокращению разрыва безработице, но правительство должно создать планы, ориентированные на конкретные расовых и этнических общин, которые имеют различные вопросы труда. «Мы должны найти способ дать эти [ Афро-американский] людей, умение положить их на работу, «Джонсон заявил CNN Ларри Кинга в четверг. «Мы должны выработать общий план, план латино-и афро-американского плана, потому что генеральный план не повлияет на наше сообщество .»

проблеме расизма

обучение не единственный барьер, который необходимо должны пересекаться с тем чтобы сократить разрыв между безработными расы, образования представляет другую проблему. Там остается высокая степень неравенства в сфере занятости чернокожих и белых, которые получили равное образование.

Уровень безработицы среди белых с высшим степени 4,3%, а для чернокожих, она составляет 5,8%. Для тех, с дипломом об окончании школы, но нет колледжа, уровень безработицы составляет 9,1% для белых и 15% для чернокожих.

«Мы не хотели говорить об этом, но есть еще дискриминации в нашем обществе», говорит Уотерс. «Черный выпускников колледжей не могут получить профессиональную работу так же легко, как белые. У нас есть чернокожие утаивания их голос по телефону или пытаются скрыть свою черноту в реагировании на работу объявления. Это реальный .»

воды, что, когда Обама стал первым афро-американским президентом, была большая надежда на черное сообщество, что некоторые мифы и стереотипы о чернокожие будут прекращены. Но расизм является не то, что может быть легко преодолены, сказал водам.

Однако, есть шаги, которые афро-американцы могут принять предпринять для улучшения своей работы ситуацию, добавил конгрессмен. Например, она призывает безработные члены чернокожей общины, которые не смогли найти работу в своей области, чтобы идти на риск в их поисках работы.

Она предложила некоторые люди выбирают менее престижную работу, даже если они считают, рабочих мест «под ними», поэтому они могут искать работу, зарабатывая при этом зарплату.

Для других, она призвала людей к интервью на работу чуть выше их квалификация и предложить взять меньше денег, пока они находятся в процессе обучения. Наконец, она призвала афро-американцы рассмотреть вопрос о переходе, если нет работы в своих областях.

«Вы, чтобы выжить, нужно продолжать движение вперед,» Воды сказал. «Будьте настойчивы в том, что вы делаете, и рискнуть. Много, что действительно работает».