Вопрос от читательницы Клерк.Ру. Елены(г.Волгоград)

Подскажите, пожалуйста, если мастерские переходит на режим неполного рабочего дня, обязательно ли оно надобно ставить в известность за два месяца до занятия такового усмотрения Центр занятости? Предусмотрены какие-то штрафные санкции в случае не обращения в сей центр?

В согласии с Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. От 25.12.2008) «О занятости населения в Российской Федерации» …При учреждении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке хозяйства работодатель обязан в написанной матрице сообщить об этом в органы панихиды занятости в течение трех рабочих дней позже занятия усмотрения о произведении совпадающих мероприятий… (ст. 25) Данная норма была введена Федеральным каноном от 25.12.2008 N 287-ФЗ.

Получить индивидуальную консультациюпо ТК РФ и постоянным вопросамв режиме онлайн очень легко – надобно заполнить дополнительную форму.Ежедневно будут выбираться два-три наиболее прекрасных спроса, отчеты на которые вы сможете прочесть в консультациях Ирины Шевченко.