Согласно норм ст. 140 Трудового кодекса РФ при завершении рабочего чартера выплата всех сумм, причитающихся работнику от нанимателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то совпадающие суммы должны быть выплачены не позднее сопутствующего дня после представления освобожденным работником требования о расчете.

В случае спора о калибрах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в перечисленный в вещественный статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Такие освещения представили эксперты Государственной инспекции труда в Челябинской области на ведомственном сайте.